Carrière

Résumé du poste :

Sous la supervision de la Vice-Présidente Exploitation, le développeur Web analyse, programme et met à l'essai diverses applications en exploitant au maximum les limites de l'environnement Web, incluant l'intranet et l’extranet, tout en s'assurant de la qualité des livrables et du respect des échéanciers.  

Tâches :

1. Participer aux analyses techniques et fonctionnelles.
2. Participer aux analyses et développement des interfaces usagers.
3. Effectuer le développement relativement aux exigences des projets provenant des demandes des différents départements et approuvées par le superviseur :

·         applications web;

·         commerce électronique;

·         logiciels.

4. Assumer la gestion des bases de données.
5. Rédiger la documentation nécessaire au développement et à l’utilisation des produits développés pour le réseau de communication.
6. Appliquer les meilleures pratiques de développement.
7. Assurer le support aux usagers internes pour les outils développés.
8. Assumer le service à la clientèle des produits web.
9. Participer à l’implantation et à la maintenance de systèmes informatiques.
10. Toutes autres tâches connexes pour le réseau de communication.

Conditions de travail

Compétences requises

Étude

Étude ou expérience pertinente dans le domaine de la programmation Web.

Expérience

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Poste 125 - Ingénieur logiciel embarqué 

Résumé du poste (Ingénieur logiciel embarqué) :

Sous la supervision du directeur de l'ingénierie, le candidat devra travailler dans un environnement multidisciplinaire au développement de nouveaux produits et d’applications d'ingénierie. Le candidat devra démontrer un intérêt manqué pour le développement logiciel.

Qualifications générales :

1. Attitude et comportement professionnel ( aptitudes pour le travail d’équipe et les relations interpersonnelles, autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l’initiative, sens de l’organisation, bon jugement).
2. Disponible à voyager à l’extérieur du Québec selon le cas.
3. Habileté pour la communication verbale et écrite en français et anglais.

Expérience et qualifications:

1. Expérience en développement de logiciels embarqués en langages C est nécessaire.
2. Connaissance et expérience du cycle de développement logiciels et des principes de vérification du génie logiciel.
3. Connaissance et expérience des outils de développement de logiciels tels que compilateur, éditeur, émulateur, et analyseur logique.
4. Compétence en rédaction et communication technique.
5. Expérience avec les interfaces de communication RS232 et RS422.
6. Expérience avec CANJ1939, CANOpen ou USB est un atout.
7. Connaissances et expérience en conception électronique numérique et analogique, en test et technique de déverminage.
8. Capacité à compléter les tâches à partir des exigences et de l’échéancier convenu avec un minimum d'encadrement et de supervision.

Conditions de travail

Étude

Diplôme d’une université reconnue avec grade en génie électrique ou l’équivalent.

Expérience

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Poste 126 - Ingénieur de test logiciel embarqué  (comblé pour l'instant)

Résumé du poste (Ingénieur test logiciel embarqué) :

Sous la supervision du directeur de l'ingénierie, le candidat devra travailler dans un environnement multidisciplinaire au développement de nouveaux produits et d’applications d'ingénierie. Le candidat devra démontrer un intérêt manqué pour le domaine des tests de logiciel ainsi que dans la mise en application des différents principes de test logiciel.

Qualifications générales :

1. Attitude et comportement professionnel ( aptitudes pour le travail d’équipe et les relations interpersonnelles, autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l’initiative, sens de l’organisation, bon jugement).
2. Disponible à voyager à l’extérieur du Québec selon le cas.
3. Habileté pour la communication verbale et écrite en français et anglais.

Expérience et qualifications:

1. Connaissances et expérience du cycle de développement logiciels et des principes de vérification du génie logiciel.
2. Connaissances et expérience des outils de développement de logiciels tels que compilateurs, éditeurs, émulateur, et analyseur logique.
3. Compétences en rédaction et communication technique.
4. Connaissances et expérience en conception électronique numérique et analogique, en test et technique de déverminage est un atout.
5. Capacité à compléter les tâches à partir des exigences et de l’échéancier convenu avec un minimum d'encadrement et de supervision.

Conditions de travail

Étude

Diplôme d’une université reconnue avec grade en génie électrique ou l’équivalent.

Expérience

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Poste 127 - Ingénieur électronique 

Résumé du poste (Ingénieur en électronique) :

Sous la supervision du directeur de l'ingénierie, le candidat devra travailler dans un environnement multidisciplinaire au développement de nouveaux produits et d’applications d'ingénierie. Le candidat devra démontrer un intérêt manqué en conception électronique.

Qualifications générales :

1. Attitude et comportement professionnel (aptitudes pour le travail d’équipe et les relations interpersonnelles, autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l’initiative, sens de l’organisation, bon jugement).
2. Disponible à voyager à l’extérieur du Québec selon le cas.
3. Habiletés pour la communication verbale et écrite en français et anglais.
4. Accomplir (ou assumer) toute autre responsabilité compatible à sa fonction que peut lui confier son supérieur immédiat

Expérience et qualifications:

1. Connaissances et expérience en conception électronique numérique et analogique, en test et technique de déverminage.
2. Connaissance en création de schéma et design de PCB.
3. Réviser et approuver les documents de conception et participer à la mise en production.
4. Participer aux essais de qualification, de validation et d'acceptation des produits.
5. Participer aux revues techniques avec nos clients.
6. Créer et analyser des spécifications techniques de produit.
7. Compétences en rédaction et communication technique.
8. Capacité à compléter les tâches à partir des exigences et de l’échéancier convenu avec un minimum d'encadrement et de supervision.

Conditions de travail

Étude

Diplôme d’une université reconnue avec grade en génie électrique ou l’équivalent.

Expérience

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Poste 129 - Représentants aux ventes internes (De 3hres AM à midi et de midi à 20h00)

Résumé du poste :

Relevant du directeur des ventes, vous assumerez la responsabilité des ventes de produits et de services auprès des clients en harmonie avec le plan d’affaires de l’entreprise.  Vous aurez donc à développer les nouveaux contacts de ventes et à prendre à charge les demandes clients dans un contexte de relation durable basé sur l’excellence du service. Par ailleurs, vous supporterez les représentants externes dans leurs tâches quotidiennes et participerez à l'atteinte des objectifs de ventes et de satisfaction clientèle de l'entreprise.

Tâches :

1. Répondre au téléphone aux appels de ventes;
2. Promouvoir les produits de la compagnie;
3. Accompagner les clients afin qu'ils effectuent le meilleur choix parmi notre gamme de produits pour leurs besoins spécifiques;
4. Obtenir l'information technique nécessaire complète afin d'offrir les soumissions aux clients selon la politique de prix de l'entreprise;
5. Prendre les commandes des clients et en faire le suivi afin de s'assurer que nous livrons ce qui a été demandé dans les délais déterminés;
6. Compléter la documentation nécessaire selon les procédures de l'entreprise;
7. Projeter une image de confiance, d'efficacité ainsi que de qualité à tous les clients de l'entreprise;

Votre approche devra être rigoureuse et présenter de bonnes qualités dans l'exécution et l'organisation du travail. 

L'entreprise demande une disponibilité à voyager de 30 à 45 jours par année sur les marchés d'exportation. Une expérience de la vente interne serait un atout.

Qualifications générales

Expérience et/ou aptitude dans le contact avec la clientèle ;
Maîtrise de la langue anglaise à la perfection et connaissance de d'autres langues européennes serait un atout;
Esprit d'équipe et sens de l'urgence ;
Disponible à travailler de nuit ou sur des chiffres et à voyager à l'extérieur du Québec à l'occasion ;
Autonomie dans l'organisation du travail ;
Habiletés exceptionnelles à communiquer ;
Capacité de travailler avec les logiciels Microsoft Office ;
Permis de conduire et passeport valides.;

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Poste 132 - Adjoint à la direction  

Résumé du poste (Adjoint à la direction) :

L’objectif principal de ce poste est de collaborer avec le président, les vice-présidents et les différents directeurs et de les assister dans leurs activités de gestion afin d’optimiser les ressources humaines, matérielles et financières de l’organisation.

Types d’activités  :

1. Collaborer avec le président pour la synthèse et la priorisation des actions découlant des activités du comité de gestion. Écrire les procès verbaux; Comprendre et participer à l’aspect gestion quotidienne; Effectuer le suivi de réunion/projet et en présenter des recommandations si nécessaire;Effectuer la tenue de livres, les paies, le suivi des clients et des fournisseurs;
2. Principale ressource en matière de gouvernance (convoquer, outiller, assister, planifier, suivis, application des politiques, …);
3. Principale ressource en matière de gestion et de distribution des tableaux de bords et des rapports de gestion;
4. Principale ressource dans la gestion des documents administratifs (livre des minutes, recueille de gestion, archives, dossiers actifs … );
5. Favoriser le développement de communications fluides et harmonieuses au sein de l’organisation; Plus particulièrement avec le personnel;
6. Favoriser l’actualisation des documents de communication aux employés (manuel des employés, bottin téléphonique, mémos …);
7. Suivre l’agenda des activités de l’entreprise et s’adapter aux stratégies de l’entreprise;
8. Assister de façon générale les membres de la direction;
9. Toute autre tâche connexe.

Compétences requises

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Poste 133 - Comptable adjoint  

Résumé du poste (Comptable adjoint) :

Sous l’autorité du Chef Comptable, vous serez responsable de la comptabilité du partenariat entre Rayco Wylie Systems et un fabricant de grues chinois.

Types d’activités  :

1. Agir comme représentant corporatif lorsque nécessaire;
2. Effectuer la tenue de livres, les paies, le suivi des clients et des fournisseurs;
3. Émettre les états financiers et préparer les budgets du partenariat;
4. Analyser les résultats financiers du partenariat afin d'en faire ressortir les écarts et les communiquer aux personnes concernées;
5. Mettre en place des outils de gestion d'information afin d'assurer le bon fonctionnement du cycle comptable;
6. Supporter le Chef Comptable du groupe dans l'élaboration des analyses financières du groupe;
7. Gérer les accès bancaires du partenariat;
8. Mettre en place et maintenir des outils de contrôle et de gestion d'information afin d'assumer le fonctionnement du cycle comptable;
9. Exécuter toutes autres tâches administratives connexes à la demande du Chef Comptable.

Compétences requises

Étude

Expérience

Conditions de travail

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Poste 134 - Ingénieur électronique-service  

Résumé du poste (Ingénieur électronique-service) :

Le titulaire du poste supporte les activités du département de service technique en collaborant à l’accomplissement de différentes tâches reliées à la réalisation des projets en cours. De plus il développe et implante des mécanismes afin de mettre en place une structure permanente en conformité avec le système qualité dans le but d’augmenter le degré d’efficience de certaines fonctions du processus démontrant certaines lacunes.

Types d’activités  :

1. Supporter au niveau technique les différentes activités au sein du département en rapport à la réalisation de projet;
2. Assister les intervenants d’un projet dans l’accomplissement de leurs tâches lorsque requis;
3. Participer à la réalisation de projets d’ingénierie d’application;
4. Développer et mettre en application des structures de fonctionnement permanentes afin d’augmenter le degré d’efficience de certaines tâches itératives dans le processus de réalisation de projet;
5. Agir à titre de représentant de la Production et des Services Techniques afin d’établir la relation entre les départements et de conseiller lors de l’élaboration et de la description des tâches d’un projet;
6. Procurer une assistance technique au niveau déverminage, réparation, installation et calibration de systèmes pour les départements de Production et Services Techniques;
7. Exécuter toute tâche connexe à son poste lorsque demandé par le superviseur ou personne référée par lui.

Expérience et qualifications:

Expérience et qualifications:

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Poste 135 - Secrétaire / réceptionniste / assistante marketing  

Résumé du poste (Secrétaire / réceptionniste / assistante marketing) :

Sous la supervision immédiate de la Vice présidente de l’exploitation, la titulaire de ce poste assiste le personnel de direction et de ventes/marketing pour les aspects administratifs, organisation d’évènements et de matériel promotionnel, en plus de prendre en charge la réception des visiteurs et des appels.

Tâches  :

1. Répondre aux appels téléphoniques, prendre les messages et les rediriger;
2. Prendre les messages courriels généraux de l’entreprise et les rediriger;
3. Recevoir les visiteurs et les rediriger.

Soutien administratif/secrétariat

1. Préparer et mettre à jour mensuellement un rapport sur les revenus et dépenses des projets d’ingénierie;
2. Préparer les transactions de financement et de remboursement lié aux projets d’ingénierie;
3. Faire les réservations de voyages d’affaire (hôtel, avion, etc.);
4. Dactylographier des rapports et des formulaires;
5. Exécuter diverses tâches administratives telles que classement, saisie de données, étiquetage, etc;
6. Commander les fournitures de bureau et en gérer l’inventaire;
7. Prêter assistance aux achats, à la comptabilité et en logistique;
8. Aider à l’implantation du nouveau système manufacturier;
9. Travailler en collaboration avec la Direction afin d’optimiser l’efficience des processus d’opération de l’administration;
10. Exécuter toutes autres tâches demandées par son supérieur

Soutien au marketing

1. Répondre aux appels téléphoniques, prendre les messages et les rediriger;
2. Assister la direction pour la préparation des expositions majeures ( inscription, logistique, publicité, matériel promotionnel);
3. Aider les représentants à organiser les expositions mineures (ex: SED) ;
4. Participer à la préparation des brochures pour les promotions et les nouveaux produits ;
5. Assister à la préparation des activités de marketing interne (ex : capsule d’information de 15 minutes);
6. Exécuter toutes autres tâches demandées par son supérieur.

Exigences du poste

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Poste 136 - Directeur vente et service Asie 

Résumé du poste :

Sous l’autorité du Vice président aux ventes, service et marketing, le titulaire de ce poste devra développer les affaires en stimulant la relation avec la clientèle et en pratiquant une gestion rigoureuse du personnel et des procédés selon les objectifs et le plan d’affaires de l’entreprise.

Types d’activités :

1ière partie – Adjoint à la direction (6 mois à 2 ans)

1. Travailler avec la Direction dans tous les aspects de gestion du département ventes et service;
2. Apprendre les produits, les clients, les marchés, les ententes clients et les processus d’opération de l’entreprise;
3. Prendre à charge certains aspects de la gestion du département ventes et service en collaboration avec la Direction;
4. Collaborer avec la Direction dans l’analyse des occasions d’affaires et des problèmes dans un esprit d’optimisation des potentiels;
5. Prendre contact avec la clientèle afin de maintenir un lien de communication permanent avec elle et, saisir les opportunités d’affaires;
6. Traiter les demandes clients dans un esprit d’optimisation de la relation d’affaires avec la clientèle en harmonie avec le processus d’opération de l’entreprise;
7. Aider à la coordination de toutes les activités de ventes et services en relation avec le plan d’affaires et les directives internes de l’entreprise;
8. Contribuer à la mise en place et la mise à jour du plan marketing de l’entreprise tout en faisant une veille concurrentielle;
9. Participer à l’élaboration et la mise en place des stratégies d’affaires ainsi qu’à la préparation de la planification financière de l’entreprise;
10. 1Représenter l’entreprise de façon professionnelle.

2ième partie – Directeur Ventes et Services – Asie

1. Diriger toutes les activités de Ventes et de Services en relation avec le Plan d’affaires et les directives internes de l’entreprise ;
2. Prendre contact avec la clientèle VIP afin de gérer une situation particulière afin de régler des situations rapidement et harmoniser les opérations dans un processus d’amélioration continue ;
3. Traiter les demandes clients dans un esprit d’optimisation de la relation d’affaires avec la clientèle en harmonie avec les processus d’opération de l’entreprise ;
4. Gérer la politique de crédit et les cas spéciaux sur le territoire lié au poste;
5. Représenter l’entreprise de façon professionnelle ;
6. Contribuer à la mise en place et la mise à jour du plan marketing de l’entreprise tout en faisant une veille concurrentielle.
7. Participer à l’élaboration et à la mise en place des Stratégies d’affaires ainsi qu’à la préparation de la planification financière de l’entreprise ;
8. Faire toutes tâches connexes à la demande du superviseur

Compétences requises

Étude

Expérience

Conditions de travail

1. Disponible pour voyager à l’extérieur du Québec selon le cas.
2. Disponible à être transférer en Chine.

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Poste 131 - Ingénieur conception mécanique

Résumé du poste (Ingénieur conception mécanique) :

Sous la supervision du directeur de l'ingénierie, le candidat devra travailler à la réalisation des étapes des projets qui lui sont attribuées. Il participe à l’élaboration des projets et supporte toutes documentations issues de ces projets. Il agit en tant que support technique dans l’analyse de problèmes d’ordre mécanique détectés sur les systèmes déjà commercialisés.

Qualifications générales :

1. Attitude et comportement professionnels (aptitude pour le travail d’équipe et les relations interpersonnelles, autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l’initiative, sens de l’organisation, bon jugement). ).
2. Habileté pour la communication verbale et écrite en français et anglais.
3. Habiletés pour la communication verbale et écrite en français et anglais.

Expérience et qualifications:

1. Deux années d’expérience en développement de produit dans le domaine de la mécanique, incluant de l’expérience dans la gestion de projet. Expérience pratique dans le secteur d’activité (informatisation de la machinerie lourde) est un atout.
2. Connaissance et expérience pratique avec Solidedge 3D est nécessaire.
3. Connaissance et maîtrise des principes techniques inhérents au département «Ingénierie et R&D tel que : conception mécanique et dessin technique, résistance des matériaux, procédé de fabrication, technique d’assemblage, etc…)
4. Compétence en rédaction et communication technique.
5. Capacité à compléter les tâches à partir des exigences et de l’échéancier convenu avec un minimum d'encadrement et de supervision.

Conditions de travail

Étude

Diplôme d’une université reconnue avec grade en génie mécanique ou l’équivalent.

Autres

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Poste 137 - Rédacteur Technique/Concepteur-rédacteur publicitaire

Résumé du poste (Rédacteur Technique/Concepteur-rédacteur publicitaire) :

Analyser des documents tels que des devis, des notes techniques et des dessins. Rédiger des manuels, des guides ou autres documents qui expliquent avec clarté et concision l'installation, le fonctionnement et l'entretien de logiciels, de matériel électronique mécanique et d'autre matériel. Étudier et mettre en évidence les caractéristiques commerciales des produits et services. Rédiger des textes pour la publicité ou les annonces commerciales.

Qualifications générales :

1. Attitude et comportement professionnels (aptitude pour le travail d’équipe et les relations interpersonnelles, autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l’initiative, sens de l’organisation, bon jugement). ).
2. Habileté pour la communication verbale et écrite en français et anglais. Toute autre langue serait un atout.

Expérience et qualifications:

1. 1 année d’expérience en rédaction technique. Expérience pratique dans le secteur d’activité (informatisation de la machinerie lourde) est un atout.
2. Connaissance et expérience pratique avec « Adobe Creative Suite 4 edition design standard », Solidedge 2D ou 3D est un atout.
3. Capacité à compléter les tâches à partir des exigences et de l’échéancier convenu avec un minimum d'encadrement et de supervision.

Exigences du poste

Étude

Autre

Conditions de travail

1. Permanent à horaire fixe.
2. Salaire selon politique établie.

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Poste 138 -Préposé(e) à la logistique et aux achats

Résumé du poste (Préposé(e) à la logistique et aux achats) :

Sous l’autorité de la VP de l’exploitation, et en collaboration avec l’acheteur et la coordonnatrice des ventes, le candidat devra optimiser les activités quotidiennes de logistique et des approvisionnements.

Types d’activités 

1. Supporter le personnel du département des ventes et services dans les activités quotidiennes de facturation, de logistique d’expédition et de suivi-client notamment pour les ventes de systèmes et de pièces.et des services: Préparer les documents de transport selon les besoins des compagnies de transport ainsi que les normes et lois internationales; Optimiser les coûts de transport selon les instructions de l’entreprise tout en respectant les besoins des clients; Faire les suivis auprès des représentants aux ventes concernant les détails des expéditions de leurs clients; Procéder à la facturation et en assurer le suivi à l'interne.
2. Supporter les activités d’approvisionnement: Optimiser l’utilisation des transporteurs et courtiers en douanes pour les intrants de la compagnie; Organiser l'acquisition de matières et services et en assurer le suivi.
3. Traiter la documentation en conformité avec les besoins des activitées.
4. Travailler en collaboration avec le Directeur du département ou toute personne référée par lui afin d’optimiser l’efficience des processus de facturation, d’expédition, d’approvisionnement et de veiller à la satisfaction-client.
5. Respecter les procédures et normes définies par la compagnie en accord avec le système qualité mis en place.
6. Exécuter toutes autres tâches administratives connexes. Ex : recevoir les visiteurs et les rediriger, prêter assistance à la comptabilité,…

Conditions de travail

Travail à horaire fixe
Doit travailler au poste de travail qui lui est attitré

Compétences requises

Étude

Diplôme ou attestation d’étude Collégiale (DEC ou AEC) en administration, spécialisation: approvisionnement, logistique, comptabilité.


Expérience

1 année d’expérience dans un milieu manufacturier ou l’équivalent

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